Временная трудовая занятость молодежи организуется для приобщения молодежи к общественно полезному труду и получению трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовке к самостоятельному выходу на рынок труда, а также для улучшения материального положения. Временная трудовая занятость молодежи в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (ТК РБ), Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования в свободное от учебы время, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 № 958 (в редакции от 11.10.2013) и др.

Занятость молодёжи. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

• Содействие временной занятости молодёжи.
  Временная трудовая занятость организуется для учащейся молодёжи в свободное от учёбы время, включая период летних каникул.
  Цель – приобщение молодёжи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.
  Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимыследующие документы:
  ü направление на работу отдела трудоустройства управления занятости населения комитета;
  ü паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  ü справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
  ü медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-);
  ü письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
  ü трудовая книжка при её наличии;
  ü заявление о приёме на работу.
  Продолжительность рабочего времени молодёжи при пятидневной рабочей неделе не превышает:
  В учебное время:
  2 часа 18 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  3 часа 30 минут – в возрасте от 16 до18 лет.
  В период летних каникул:
  4 часа 36 минут – в возрасте от 14 до 16 лет;
  7 часов в день – в возрасте от 16 до18 лет.
  Запрещается привлечение лиц моложе 18 лет:
  ü К труду на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных горных работах;
  ü К ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.
  Что могут выполнять молодые граждане от 14 до 16 лет?
  Лёгкие виды работ, перечень которых определяется законодательством, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
  ОПЛАТА ТРУДА
  Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой), установленного законодательством, при условии отработки определённой им нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.
  ЗАКОННОСТЬ
  Временная занятость молодёжи осуществляется в соответствии с Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время, утверждённым постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2010 №958, и решением Минского городского исполнительного комитета от 16.06.2011 №1738 «О временной трудовой занятости молодёжи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учёбы время».
  С более подробной информацией можно ознакомиться при обращении в районные отделы трудоустройства:

  Отдел занятости управления по труду, занятости и социальной защите Дзержинского районного исполнительного комитета

   

  Адрес: г.Дзержинск, ул. Я.Коласа,4

  Телефоны горячей линии

  по трудоустройству молодежи: 8029-2722848, 801716-52407

  Электронная почта: z5@mintrud.by

  Сайт: http://www.dzerzhinsk.minsk-region.by/ru/social/soczasch